21 июня 2021 года Губернатором Новгородской области, Региональным объединением работодателей и Новгородской областной Федерацией профсоюзов внесены изменения в Региональное соглашение о минимальной заработной плате. Согласно внесенным изменения с 1 апреля 2021 года на территории Новгородской области устанавливается минимальная заработная плата:

для работников внебюджетного сектора экономики – в размере величины прожиточного минимума в месяц для работников, работающих на территории Новгородской области (в соответствии с постановлением Правительства Новгородской области от 08.02.2021 № 19 на 2021 год для трудоспособного населения ВПМ составляет 12378 рублей, согласно пункту 1.10 Регионального соглашения в тех случаях, когда МРОТ, установленный Региональным соглашением, ниже, чем федеральный МРОТ, следует применять федеральный МРОТ – 12792 рубля);

для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов – в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год (с 1 января 2021 года МРОТ составляет 12792 рубля).

Кроме того, Региональное соглашение дополнено нормой, в соответствии с которой конкретизируется, что МРОТ не включает повышенную оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительную оплату (доплату) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей).

Действие Регионального соглашения распространяется на работодателей всех форм собственности Новгородской области за исключением случаев внесения ими мотивированного отказа в министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области в течении 30 календарных дней с момента опубликования текста соглашения в газете «Новгородские ведомости».